株式会社SCマーケティング総合研究所
株式会社SCマーケティング総合研究所は本年4月で創業丸12年を迎えます。
ここまで たどり着けたのは いつも応援いただいている皆様のおかげです。
本当にありがとうございました。
この12年間 「SCマーケティングの革新と人づくり」 をスローガンに 調査 コンサルティング 社員研修 を3本柱にして 様々なプロジェクトに取り組んできました。 その結果 巨大テナントデータベースの構築 携帯位置情報のマーケティングへの活用 CS改善活動へのNPS利用 SC向けロジカルシンキングメソッドの開発 等々いくつかの分野でSCマーケティングの革新に貢献できたものと自負しております。
ただ、残念ながら、こうした新機軸のマーケティング手法の活用は、まだ、業界のごく一部に留まっており、これを広く日本中に広めて行くことが弊社の大きな課題だと感じます。
このように、まだまだ、発展途上ではありますが、これからも 社員一同決意を新たにし 従前にもましてショッピングセンターマーケティングの革新と取り組み、より 使い勝手のいい 結果に直結する マーケティングの枠組みを皆様に広めて行きたいと思います。
これからも どうぞよろしくお願いします。
事業内容についてはこちらからご覧ください。
研究 コンサルティング
お知らせ
2024年1月4日
SC JAPAN TODAYに寄稿しました
日本ショッピングセンター協会の機関誌SC JAPAN TODAY 1･2月合併号の特集「学べるSC」に コラム「SCにおけるサービステナントの動向～テナント出退店データからの考察～」を寄稿しました。 株式会社リゾームの全国3500SCに出店する16万テナントのデータをBIで分析するサービス「SCフォース」を利用して分析した結果をわかりやすくまとめたものです。 是非ご一読ください。 また、このサービスをテナントリーシングに活用することに興味がお有りでしたらお問い合わせのページに入力してください。 折り返し当社からご連絡差し上げます。
2023年6月1日
本社事務所を移転しました
ビルの設備老朽化のため、本社事務所を下記に移転しました
〒104-0042
東京都中央区入船1-5-11 弘報ビル4階
今後ともよりよいサービスを皆様にお届けしますので、何卒倍旧のご指導をお願いいたします
2023年1月23日
マーケティングリサーチのDXを推進しませんか？
コロナ禍を経てSC業界でもDX推進に拍車がかかっています。
当社は「マーケティングリサーチのDX」を推進することで、こうしたSC業界の皆さんの力になりたいと考えています。
これは、ビッグデータの携帯位置情報を徹底的に分析することで、居住地分布、性別、年齢層、来館頻度、滞在時間等そのSCの利用者像を明らかにするもので、任意の期間、任意のSCについて分析できるので、従来の調査では明らかにできなかった、競合SCとの比較やコロナ前との比較も機動的に分析します。
また、今注目されている販売促進のKPI管理、効果測定にも最適です。
「年度運営方針を考えるのに基礎データがなくて困っている」、「コロナ前と現状でお客様の行動はどう変化しているのか」といったことでお悩みでしたら、お気軽にご相談ください。
2022年4月15日
創立10周年記念レポート ロジカルプロモーションのすゝめ
本研究所創立10周年を記念しまして、ショッピングセンター販促についての小論「しっかり売上を作る ロジカルプロモーションのすゝめ」を上宰しました。 この10年間の経験を踏まえて、関係者の皆さんが販促業務に課題解決手法を導入する一助になればと思って書きました。 参考にしていただければ幸いです。 今月中はここからダウンロードしていただけますので是非ご一読ください。
（4月末にて終了しました。）
2021年1月30日
ＳＣ関係者のためのロジカルシンキング テキストを差し上げます(終了しました）
株式会社リゾームが運営する「ＳＣトレンド研究所」サイトで連載していた「ＳＣ関係者のためのロジカルシンキング」が全12回で完結しました。
ＳＣ関係者がロジカルシンキングの手法を実務に役立てるために好評をいただきました。
これを記念して暫くの間 全12回を1冊にまとめたテキストを差し上げることにしました。
ご希望の方は「お問い合わせ」のタブのフォームに必要事項を記入し「ロジカルシンキングテキスト希望」と記入してお申し込みください。
2021年1月10日
実戦的CS調査 のご案内
SCにとってCS（顧客満足度）が非常に重要なものであることは、言うまでもありません。
しかし、そのCSについて「客観的な指標で現状を把握し、指標を改善するためにPDCAを回し続ける」
という他の産業界では一般的なことを実行しているSCは、残念ながら、ごく僅かです。
その大きな要因の一つが「実戦的なCS指標を把握できる調査がなかった」ことです。
弊社はこの点に着目し、デベロッパーサイドの顧客接点とテナントサイドの顧客接点の双方について
「実戦的CS指標を計測」し、「現状の問題点を明確にする」調査手法を開発しました。
CSに力を入れているSCの方には、見逃すことのできないものと自負しております。
詳細のご説明希望の方は「お問い合わせ」のタブのフォームに必要事項を記入し「CS調査」と記入してお申し込みください。
2019年12月9日
ＳＣビジネスフェア2020 で講演します
日本ショッピングセンター協会主催の「ＳＣビジネスフェア2020」で講演します。
ビジネスフェアに来られる方は是非ご参加ください。
日時：2020年1月23日木曜日 14:45~
場所：パシフィコ横浜 展示ホールＢ会場
テーマ：「助成金を活用して社員のＳＣスキルをアップしませんか！」
~助成金制度に対応した社員研修プログラムのご紹介~
内容：助成金申請の経験豊富な社会保険労務士と一緒に助成金活用の方法と
本当にＳＣ運営力の付く弊社の社員育成プログラムを紹介します
参加費：無料
詳細と参加のお申込みは
https://www.scbf.jp/symposium.html
にアクセスをお願いします
2019年10月24日
「人材育成に助成金を活用するセミナー」開催
人材育成助成金についてこんなお悩みを抱えていませんか？
「 どんな助成金があるのかわからない」
「申請手続きが大変そう」
「興味はあるが いくらくらい助成されるのか 見当がつかない」
悩むのも無理はありません。
助成金制度はなかなか難解で専門家である社会保険労務士でも敬遠する人がいる分野です。
しかし、その助成額は多額で、製造業中心に多くの企業が制度を活用して多大な成果を上げています。
そこで、これから助成金を活用して人材を育成したいとお考えのＳＣ業界企業の皆様に向けて
「人材育成に助成金を活用するセミナー」 を開催します。
セミナーでは 人材育成助成金の取り扱い経験豊富な
ベアーズ経営労務コンサルティング の熊倉代表から ＳＣ業界企業が受給できる助成金制度について
弊社代表の魚谷より 助成金制度に対応した研修プログラムについて
わかりやすくご説明します。
また 希望の方には 助成金受給についての 個別相談会も実施します。
参加は無料ですので 是非ご参加ください。
お申し込みは当ホームページの「お問合せ」タブから
個別相談会参加希望の有無 と 助成金セミナーに参加希望と 記入して送信していただくだけです。
後日 弊社より確認のメールを送信させていただきます。
セミナー概要
・日時 2019年11月21日木曜日 14：00~15：00
・場所 東京都中央区日本橋3-4-12
八重洲ファーストビル4階ハロー会議室
下から地図をダウンロードしてください
・プログラム 13：30~ 受付
14：00~15：00 セミナー
① ＳＣ業界企業が受給できる人材育成助成金の概要
人材開発支援助成金・特別育成訓練コース（有期実習型訓練）
人材開発支援助成金・特定訓練コース
人材開発支援助成金・一般訓練コース
ベアーズ経営労務コンサルティング 代表 熊倉智光
② 人材育成助成金制度に対応した研修プログラム
SC関連業務入門編・実務編・上級編
課題解決チャレンジ編（問題解決手法の実践）
株式会社ＳＣマーケテイング総合研究所 代表 魚谷昌哉
15：00~ 個別相談会
・参加料 無料
2019年6月26日
「SC向け課題解決ロジカルシンキング研修」のご紹介
今や社員研修の主流は「知識を修得する」ものから、「自ら考えて課題を解決する能力」を養成するロジカルシンキングにシフトしています。
しかし、ロジカルシンキングは製造業の色彩が強すぎたためにSC関係者には近寄り難いものでした。
弊社は代表の製造業とSC業界にまたがる経験をベースにSC 関係者にも抵抗なく取り組んでいただけるロジカルシンキング研修を開発いたしました。
当研修はSCが直面する様々な課題を解決するための「考える方法」をワークショップ形式で体験し、身に付けていただけるもので下記のように様々なメリットがあります。
① SCビジネスを実践していく上での「基礎体力」が身に付く
ビジネスパーソンに不可欠な課題解決力を鍛えることは、スポーツに例えるなら基礎体力を養う筋力トレーニンのようなもの
80日間の研修で社員が、組織が筋肉質に変貌し、企業体力が向上します。
② SCを取りまく様々な課題の解決法を「考える力」が身に付く
ロジカルシンキングの標手順を身につけることで、躊躇なく課題に取り組むことができる社員を育成します。
③ 実際に直面している課題の解決策が明らかに
実際の課題をテーマにできるので研修を通じて担当者自身がその有効な解決策を明らかにし、実行に
移すこと
ができます。
④「思考の癖」を矯正し、広い視野で考える力がつく
グループワークとSC用のフレームワークを通じて、自分の思考プロセスを客観的に振り返ることができ、 それまでの経験や個人的嗜好から来る「思考の癖」を矯正できます。
詳しくはPDFをダウンロードしてください。
具体的な説明、見積は「お問い合わせ」のタブから遠慮なくご連絡ください。
2019年6月26日
企業内研修は厚生労働省の助成金の対象になります
人材育成のための企業内研修は助成金の対象になり最大一人当たり20万円の助成金が支給されることがあります。 詳しくは御社の社労士にご相談ください。
厚生労働省の本年度パンフレットはここからダウンロードしてください。（ご参考）
2017年１月4日
事務所移転のお知らせ
皆さま 明けましておめでとうございます。 今月から事務所を下記に移転いたしました。 これを機に、一同さらに社業に専念する所存ですので、一層のご支援ご指導をお願いします。
新住所 〒135-0016
東京都江東区東陽２丁目４－３９ 新東陽ビル４階
（東京メトロ東西線「東陽町」駅３番出口から徒歩２分。）